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            人才理念

                   如果把公司比作一片森林,員工就是組成森林的一棵棵樹木,森林的形成有賴于樹木的翁郁;公司的發展,離不開寶貴的人力資源。在知識經濟時代,企業間的競爭已經從產品競爭、成本競爭更多地轉為激烈的人才競爭,高質量的人才已成為極為稀缺的資源。公司深諳此理,自成立以來,一直注重對人才的培育和選拔,崇尚如下用人理念:選人——符合公司職位要求的人才,符合職位所在團隊風格的人才,符合企業文化及核心價值觀念的人才。用人——用人才之長處,包容人才之短處,提高人才之優勢。育人——投資/培養人才,給人才不同的職業發展通道,為人才的成長提供良好的氛圍;留人——留人才靠信任、情感和真誠。
                  公司重視人才、重用人才、重創人才,只要你是一名真正的人才,用信心和勇氣推開新港之門,就能進入嶄新的新境界,一定會在公司的舞臺上舞出自信、舞出風采、舞出價值。同時,公司珍視每一位員工,竭力為每位員工提供公平的發展機會。





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