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            管理之道

            想要將企業做大、做強,離不開全面的科學的管理。

                  集團公司為適應全球經濟形式,契合21世紀社會發展,大膽果斷的實行經濟責任制承包,為“打造一百個利潤中心”邁出堅實的一步。

                  我公司秉承以人為本的管理模式。公司為增強員工的歸屬感與主人翁意識,增強企業凝聚力、向心力及盈利能力,使企業永葆青春活力,公司每年花費數百萬元對新老員工進行培訓。

                  隨著新經濟時代的到來,技術進步和技術創新已經成為企業發展的原動力。公司為適應市場需求和變化,應對來自國內、國際的競爭與壓力,走出一條“產、學、研”相結合的道路,以提升產品附加值,增強核心競爭力。



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